Gemeinsam denken und spüren. Im Kontakt mit einem feinfühligen Gegenüber. Hierbei entsteht oft Erstaunliches. Der Fokus auf Autonomie ist zentral in jedem meiner Coachings. Im Zentrum steht hier die Frage "Was kann ICH tun oder was muss ich unterlassen, damit die gewünschte Veränderung geschehen kann?"
Denn nur auf die eigenen Möglichkeiten und die innere Haltung zu uns selbst und unserer Umwelt, haben wir auch unmittelbar Einfluss. Coachings gestalte ich erlebens- und erfahrungsnah mit der nötigen Theorie im Hinterkopf. Relevante psychologische Modelle und Theorien teile ich und mache sie situationsgerecht transparent. So sind diese auch über die Coachings hinaus für dich nutzbar.

Identität und Prägung durch das Umfeld – beides macht uns aus. Welche ungünstigen Lebensstrategien haben sich unbemerkt an deine Fersen geheftet? Und was ist es, das sich deiner Potentialentfaltung in den Weg legt? Viele Prägungen sind hilfreich und nützlich. So ist es sinnvoll sich gut gemerkt zu haben, dass man bei Rot besser nicht die Straße überquert. Andere Prägungen aber stehen uns in Form von unumstößlichen Glaubenssätzen immer wieder im Weg. Doch, solange unentdeckt, der Glaubenssatz bleibt erstmal. Im Persönlichkeitscoaching können diese immer ganz individuellen Überzeugungen in sicherem Umfeld erkundet und bewusst gemacht werden. Der erste Schritt für ein Realitäts-Update.

Mit FOKUS AUF AUTONOMIE, damit Veränderung unabhängig von anderen entstehen kann. Der Fokus der Arbeit ist die Beleuchtung ihrer inneren Handlungsmuster, Automatismen und Überzeugungen, die sie (oft unbewusst) maßgeblich leiten. Im Coaching gehen wir gemeinsam der Frage nach, welche ihrer Potentiale und Gestaltungsräume noch ungenutzt bleiben. Barrieren, diese zu nutzen, sind nie grundlos vorhanden. Diese zu verstehen, schafft auf einmal mehr Wahlmöglichkeiten. Hier die Selbstwahrnehmung und Eigenverantwortung zu schärfen, das erfordert Hartnäckigkeit und Mut. "Dranzubleiben" erfordert ein stabiles Gegenüber, das Orientierung geben kann.

MIT TIEFGANG, denn der Dreh- und Angelpunkt ist immer die Frage: "Welchen Beitrag leisten sie (oft unbewusst) selbst dabei, das herzustellen, wovon sie eigentlich dringend wegwollen?". Meine Grundannahme ist, dass jeder Mensch sich im Grunde von selbst weiter entwickeln kann. Wie ein Fluss, der von selber fließt. Wenn das nicht geschieht, dann gibt es gute Gründe dafür. Ein zentraler Fokus im Beratungsprozesses wird immer wieder sein, hier gemeinsam mehr Licht ins Dunkel zu bringen und herauszufinden, was den Fluss ins Stocken bringt. Hierbei kombiniere ich Ansätze verschiedener Theorien und Schulen, die erwiesenermaßen Veränderung begünstigen. Lesen sie gerne weiter hier: Metatheorie der Veränderung.